1月10日，柘荣县召开人才新春座谈会，会议通报了2019年我县人才工作情况，收集和听取了来自我县各界优秀人才代表，在不同领域、不同层面、不同角度对我县人才工作提出的意见和建议。
县委常委、组织部长、县委人才工作领导小组常务副组长钟逢帮表示，与会人才代表为我县经济、社会发展提出了许多中肯的意见建议，为及时改进和完善人才相关政策措施提供了很好的借鉴。
钟逢帮强调，做好2020年人才工作要有新的思维，要在严格落实上级各项政策基础上，结合柘荣实际和困难想办法，发挥本土人才作用。要在生活上给与保障，从子女就学等方面给与帮助，通过柔性引才，设立好的政策吸引人才，将政策措施落细落实，留住外来人才。要强化人才保障，加强一事一议制度落实，及时收集梳理各类人才关心的问题和需求，形成有效机制。要积极挖掘本土特殊人才，发挥他们的技能，让他们各尽所长，切实发挥人才在县域发展中的作用。
县委常委、政府副县长宋振表示，做好人才工作是柘荣产业发展的内在要求，要全方位联动，激发人才创新创业热情、多渠道引才，创优人才产业发展、多角度宣传，做优人才工作品牌，把柘荣打造成近悦远来的人才高地，吸引集聚各类型人才共谋柘荣发展。
副县长林胜参加会议。
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